SuccessFactors erzielt Rekordwachstum bei HCM-Lösungen in der Cloud

20.11.2013, Unternehmen stärkt seine führende Marktstellung und ermöglicht globalen Kunden die Verbesserung der Geschäftsergebnisse durch flexible, cloudbasierte HCM-Suite. Unternehmen haben erkannt, dass strategische Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Zusammenarbeit und Nachfolgeplanung wichtige Aufgaben sind, und setzen daher auf Technologie von SuccessFactors, einem Unternehmen der SAP AG, um ihre personalwirtschaftlichen Prozesse und das Unternehmensergebnis zu verbessern.

Wie heute bekannt gegeben wurde, hat SuccessFactors 2013 ein außergewöhnliches Kundenwachstum erzielt und von einer großen Nachfrage nach der gesamten Palette von Human-Capital-Management(HCM)-Lösungen in der Cloud profitiert, die nur SuccessFactors bieten kann. Das Unternehmen hat kürzlich zusätzlich zu den bereits vorhandenen 23 Millionen Anwendern in 3.700 Unternehmen zahlreiche globale Kunden aus Branchen wie Bankwesen, Chemieindustrie und Maschinen- und Gerätebau gewonnen und konnte damit seine führende Stellung im Bereich HCM weiter ausbauen. SAP ist damit zu einem der wachstumsstärksten Cloud-Anbieter für Unternehmenssoftware geworden.

Einer Studie von Ernst and Young zufolge arbeiten nur neun Prozent der Belegschaft eines Unternehmens im Land des Firmenhauptsitzes. „Da die Mitarbeiter in lokalen Märkten verwaltet werden, besteht eine Nachfrage für Lösungen, die sowohl die Anforderungen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken als auch die globalen Geschäftsanforderungen erfüllen. Dabei handelt es sich nicht nur um Systeme, die in den USA für amerikanische Märkte entwickelt und kürzlich für andere Märkte angepasst wurden“, sagte Shawn Price, President von SuccessFactors, SAP Cloud. „Ich bin fest davon überzeugt, dass SuccessFactors bestens positioniert ist, beide Anforderungen zu erfüllen. Unsere Lösungen sind global und wurden entwickelt, um komplexe lokale Anforderungen zu erfüllen. Sie stehen in 35 Sprachen zur Verfügung und sind darauf ausgelegt, die moderne Arbeitsweise zu unterstützen, das heißt, alle Mitarbeiter können länderübergreifend, auch über mobile Geräte, miteinander in Verbindung treten.

Bessere Geschäftsergebnisse mit HCM Die führenden HCM-Lösungen von SuccessFactors unterstützen die Zusammenarbeit und decken den gesamten Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter ab. Sie lassen sich zudem auf beliebigen mobilen Endgeräten nutzen. Mit der in diesem Jahr neu eingeführten Lösung SuccessFactors Onboarding ist SuccessFactors einer der wenigen Anbieter, der eine vollständige, eng integrierte HCM-Suite bereitstellt. Unternehmen verschiedenster Branchen nutzen diese Lösungen – häufig zusammen mit anderen Anwendungen und Systemen –, um ihre Prozesse zu erweitern und ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern.

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